Servidores poderão vender seus créditos atrasados do processo dos 28,35%.

BOLETIM INFORMATIVO DA OPOSIÇÃO SINDICAL A ATUAL DIRETORIA PELEGA DO SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE RIBEIRÃO PRETO - SP

Como já havíamos anunciados os Servidores a partir deste mês já poderão vender seus créditos as instituições bancárias. Ontem a proposta foi enviada pela Prefeita à Câmara Municipal e aprovada pelos vereadores. Inicialmente gostaríamos de parabenizar a Prefeita Dárcy Vera pela promessa cumprida, mas devemos lembrá-la, que esta decisão atinge apenas pouco mais de 3 mil servidores e os mais de 8 mil que estão fora do acordo esperam que ela cumpra suas promessas de campanha e faça desta data-base um marco positivo, na história dos Servidores.

Como este projeto o Servidor poderá antecipar até 60 parcelas (meses) dos seus créditos, ajudando principalmente àqueles que necessitam do dinheiro para terminar ou dar de entrada na casa própria, bem como pagar dívidas e ou até mesmo fazer a viagem dos sonhos.

Para Pastova, coordenador da Oposição Sindical, "a principio nós que defendemos os interesses dos Servidores, devemos orientá-los a não vender os créditos e se tiver esta necessidade, os servidores tem que ter cautela para vender seus créditos, senão perderão muito, para isto devem agilizar todas as ofertas antes de vendê-los. Nós consultamos vários bancos e com a ajuda logística da CUT ( que também tem nos seus ideiais que o trabalhador não tenha perdas no seu patrimônio) encontramos alguns, que tem propostas melhores e já na semana que vem estaremos apresentando as taxas de juros e analisando em qual banco o servidores perdem menos.

Outro ótimo investimento é o consórcio imobiliário e ou de veículos, mas sempre procurem uma instituição que tenha a credibilidade e o lastro financeiro, para que amanhã não tenha que ir a justiça para tentar resgatar seu dinheiro, assim como aconteceu comigo tempos atrás.

Lembramos que estamos em plena data base e não devemos deixar-nos levar por conquista que já eram nossas e esquecer-mos das reposições e promessas de campanha. O Sindicato mais uma vez está pedindo menos que perdemos, enquanto solicitam apenas 7,25% as nossas perdas ultrapassaram a casa dos 15%. Também tem a questão do prêmio incentivo, da licença-prêmio, dos educadores sociais, dos fiscais, dos agentes de segurança, dos agentes administrativos e secretarias, dos guardas civis municipais,dos servidores do Daerp e Infraestrutura, dos servidores de nível superior, dos atrasados do 5,15% e principalmente do tão prometido plano de carreira.

Todas estas solicitações não podem ser esquecidas, aliás estas atendem a todos os Servidores e devemos cobrar dos Administradores do Sindicato uma postura ética e moral, nesta data base, pois já é de conhecimento de todos, que eles perderam em Brasília no Tribunal Superior Eleitoral o pedido pela posse e o direito de ficarem pelo Sindicato e como estamos em campanha eleitoral não aceitaremos trocas de favores políticos, gerando perdas para os Servidores.

Finalizando informamos que na campanha eleitoral, a Associação dos Guardas Civis Municipais entregou a Prefeita uma pauta de reivindicação com os Vinte e Cinco itens principais que foram solicitados pelos Servidores e alguns deles viraram até proposta de campanha que foram enviados e ou entregues aos Servidores com a assinatura dos então candidatos e agora Vice Prefeito Marinho Sampaio e Prefeita Dárcy Vera.

Acompanhe as notícias e vote nas enquetes no blog www.oposicaosindicalrp.blogspot.com

Pelo Servidor Sempre!

Alexandre Pastova e Assessoria do JSIOU
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Diretores do sindicato só ficam afastados, se for por "trocas políticas" e quem pode sair perdendo é o Servidor na data base

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Ontem foi publicado no Tribunal Superior do Trabalho, órgão máximo em decisões na justiça do trabalho, indeferindo o recurso do mandado de segurança 1203\07 impetrado pelos atuais diretores do sindicato (Atuantes) encabeçado pelo Presidente em Exercício Wagner Rodrigues, que solicitavam a posse do Sindicato e a manutenção dos diretores afastados.

Wagner já tinha perdido em Campinas, mas com um acordo político com o Ex Prefeito Gasparini foi publicado portaria com a prorrogação dos afastamentos até o julgamento final deste mandado. Em dezembro o próprio TST, já havia pronunciado indeferindo o pedido, inconformados fizeram mais um recurso só que fora do prazo judicial e por isto o processo transitou em julgado, acabando com as esperanças de uma decisão judicial favorável, até terça (04/03/09) a Prefeitura será notificada da decisão.

Agora os Servidores esperam que a data base não seja moeda de troca da Administração com o Sindicato para a manutenção deles afastados. Caso isto ocorra será a primeira decepção dos Trabalhadores com a atual Prefeita.

Pelo Servidor Sempre!

Alexandre Pastova e Assessoria do JSIOU
16 30117770 16 81515410

Fonte Jornal Gazeta de Ribeirão www.gazetaderibeirao.com.br. A matéria impressa encontra-se disponível no jornal do dia 28\02\09.

Cidade Prefeitura pode afastar membros de sindicato
Diário Oficial da Justiça Federal publica decisão que dá ao município direito de decisão
Foi publicado ontem no Diário Oficial da Justiça Federal um acórdão que deixa a cargo da Prefeitura de Ribeirão Preto o possível afastamento de funções de 11 funcionários públicos integrantes do Sindicato dos Servidores. A sentença mantém decisão anterior do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de Campinas, que não quis se manifestar sobre um pedido de garantia de afastamento, feito pelo sindicato.O sindicato, ao entrar com recurso no Tribunal Superior do Trabalho (TST) de Brasília, esbarrou no prazo para manter o pedido. O recurso devia ser entregue, no máximo, até o último dia 5 de fevereiro, mas foi protocolado um dia depois. Portanto, a documentação foi encaminhada “nitidamente fora do quinquídio legal, e não merece conhecimento”, conforme trecho da decisão do TST.Em 2007, o ex-prefeito Welson Gasparini (PSDB) assinou uma portaria favorecendo os servidores fora de suas funções. A assessoria da atual administração informou que a Secretaria dos Negócios Jurídicos não irá se pronunciar porque ainda não foi notificada da última decisão. A sentença surgiu a partir de uma ação de servidores públicos contra o resultado das últimas eleições do sindicato, em março de 2007. Segundo o advogado deles, Rodrigo Stábile do Couto, houve suspeita de fraude. “Dos 8,5 mil funcionários aptos a votar, 1,2 mil não votaram. Em vários pontos de votação as urnas não passaram.”Em junho de 2007, a Justiça do Trabalho de Ribeirão decidiu anular as eleições. Os diretores recorreram da decisão e pediram plenos poderes para administrar a entidade e a manutenção do afastamento deles. O TRT de Campinas, por sua vez, garantiu os poderes até o julgamento final, mas não reconheceu a manutenção. O mesmo fez o TST. Segundo a advogada do sindicato, Regina Fernandes, a questão já teria sido resolvida. “O TRT validou a eleição sindical. Com isso, acabaram os impasses.” O advogado Couto afirmou que a decisão ainda não transitou em julgado. (Luís Henrique Trovo)

Urgente Prefeitura deverá mandar diretores do sindicato voltar a trabalhar, ou responderá por crime de improbidade administrativa

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Saiu agora a tarde a decisão do processo em que o Wagner solicitava que pudesse permanecer afastado e também a posse do Sindicato. Estou mandado a decisão, como eles perderam devem voltar imediatamente ao Serviço. Caso a decisão não seja cumprida a Prefeita poderá responder por improbidade administrativa. A própria portaria de afastamento dos Diretores é até o trânsito e julgado do mandato de segurança 1203 que agora com esta decisão transitou em julgado.

Para Pastova e para Coordenador Regional da CUT luiz Henrique"a grande preocupação são com o diretores que não foram eleitos em 2004 e ficaram afastados e agora com esta decisão podem até mesmo perderem o emprego. Nós como defensores dos Servidores temos que nos preocupar com que a decisão apenas faça com os diretores volte a trabalhar não sejam demitidos, se o Wagner errou que ele assuma seus erros e pague por eles e não seus diretores". Os Servidores não podem ser sacrificados por errs praticas por alguém que desconhece a legislação trabalhista finaliza Luiz Henrique.

Pelo Servidor Sempre!


Abaixo a decisão

Alexandre Pastova
30117770 81515410

Processo: ED-ROMS - 1203/2007-000-15-00.6Número no TRT de Origem: MS-1203/2007-000-15.00 Obs.: ADL-825/2007-042-15-00.9
Relator:
Ministro Renato de Lacerda Paiva
Embargante:
Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto e Wagner de Souza Rodrigues
Advogada:
Dra. Regina Márcia Fernandes
Embargado(a):
Romildo Francisco da Silva e Denise de Fátima Chinderoli
Advogado:
Dr. Rodrigo Stábile do Couto


Não conhecidos os Embargos Declaratórios
13/02/2009


Em Mesa
13/02/2009
Coordenadoria da Subseção II Especializada em Dissídios Individuais

Embargos declaratórios em mesa para julgamento
11/02/2009
Gabinete do Ministro Renato de Lacerda Paiva

Concluso ao Relator
11/02/2009


Reautuado como Embargos de Declaração
06/02/2009

11420/2009
Embargos Declaratórios - ED
18/12/2008


Aguardando decurso de prazo
18/12/2008


Publicado despacho.
17/12/2008


Extinto o processo
11/12/2008


Aguardando publicação de despacho - decisão monocrática
11/12/2008
Coordenadoria da Subseção II Especializada em Dissídios Individuais

Despacho para publicação - decisão monocrática
13/11/2008
Gabinete do Ministro Renato de Lacerda Paiva

Concluso ao Relator
06/11/2008
Coordenadoria de Cadastramento Processual

Retornando da Procuradoria Geral do Trabalho
16/09/2008
Procuradoria-Geral do Trabalho

Para emissão de parecer
12/09/2008

Enquetes apontam rejeição dos servidores de mais de 70% contra o Presidente em exercício Wagner Rodrigues

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As duas enquetes realizadas recentemente, apontam o descontentamento dos Servidores Municipais com a Atual Diretoria em exercício do Sindicato dos Servidores.

Na primeira enquete, ao perguntar " O que você acha do mandato de Wagner Rodrigues ( Atuantes ) no Sindicato dos Servidores Municipais"
O resultado foi alarmante 66% acham Péssimo, 4% ruim, 0% regular e apenas 28% bom. Isto significa uma reprovação de mais de 70%, é um dos piores índices de rejeição já apurado por uma enquete.

Na segunda enquete, ao perguntar " Se as Eleições do Sindicato fosse hoje em quem você votaria?"
Apenas 14% reponderam que votaria em Wagner "Atuantes" enquanto 85% responderam que votariam em Pastova "Oposição Unificada" e 1% anularia o voto.

Para Pastova, estas enquetes mostra a total insatisfação do Servidores Municipais de Ribeirão Preto contra os atuais administradores da Entidade. Eles devem utilizar as enquetes e procurar melhorar muito o atendimento e a defesa dos direitos dos Servidores. Outro motivo pela rejeição dos "Atuantes" é a forma que eles usam, de sempre procurar culpar as gestões anteriores, que inclusive o próprio Wagner foi diretor e Vice Presidente, de equívocos cometidos no atual mandato.

Na próxima semana o blog www.oposicaosindicalrp.blogspot.com estará avaliando a mudança de central sindical feita pela atual diretoria. Na visão dos Sindicalista o fato pode ser considerado como uma traição a CUT, que sempre deu toda a infraestrutura para o Sindicato, inclusive nos piores momentos das últimas data base, se não fosse pela força da Central Única dos Trabalhadores, nós teríamos perdido até o reajustes consedido pelo Prefeito anterior.

O próximo boletim estaremos informando as principais reivindicações dos Servidores que já consta na nossa base de dados. Caso tenha alguma reivindicação, basta enviar por e-mail que estaremos protocolando no Sindicato e enviado ofício a Prefeita Dárcy Vera.

Pelo Servidor Sempre!

Alexandre Pastova e Assessoria do JSIOU

30117770 81515410

DATA BASE. É HORA DE MUDAR!

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As perdas salariais vem ano a ano consumindo o nosso já tão esquartejado salário. Desde 2005 estamos acumulando um balanço negativo, entre salário e vale alimentação contra a inflação destes anos. Já incluindo a inflação deste ano, o índice ultrapassa a casa dos 15% de perdas. Fora que quando aposentamos perdemos também nosso vale alimentação. Em muitas cidades, tal como São Simão, já estão pagando o vale alimentação aos aposentados, não só por uma questão econômica, mas também por justiça e agradecimento àqueles que deram a parte mais produtiva da sua vida para o crescimento da cidade.

Aqui em Ribeirão Preto um Servidor que recebe o nível base (101) com mais de 30 anos de Serviço quando aposenta perde mais de um terço dos seus ganhos, pois deixa de receber o vale alimentação. Até mesmo se a aposentadoria vier por acidente de trabalho o Servidor tem esta perda.

Por este motivo devemos fazer uma data base, em que volte a discução sobre a manutenção do Vale Alimentação quando o Servidor vier aposentar, para que possamos passar o restinho de nossa vida com maior dignidade.

Abaixo vocês terão uma base da variação dos índices medidos aqui no Brasil.

Pelo Servidor Sempre!

Alexandre Pastova e Assessoria do JSIOU
30117770 81515410

Em 2008, ICV DIEESE fica em 6,11%

Em 2008, o Índice do Custo de Vida calculado pelo DIEESE – Departamento Intersindical de Estatística e Estudos socioeconômicos (ICV-DIEESE) - acumulou alta de 6,11%. A taxa é o maior aumento anual apurado desde 2004, quando correspondeu a 7,70%. No entanto, em comparação com a variação acumulada para o período de 12 meses encerrado em novembro, houve queda, uma vez que naquele mês a variação acumulada chegou a 7,16%.
Ao se considerar os diferentes estratos de renda pesquisados,o DIEESE apurou o aumento mais elevado – de 6,75% - para as famílias de menor aquisitivo.

Comportamento dos preços em 2008:

Os aumentos verificados em 2008 deram-se de maneira bastante heterogênea entre os grupos que compõem o ICV-DIEESE. Para uma inflação de 6,11%, as maiores altas foram apuradas na Alimentação (9,90%), Habitação (7,65%) e Despesas Pessoais (7,08%). Já as menores variações foram detectadas nos grupos: Equipamento Doméstico (-1,38%), Vestuário (0,53%), Recreação
(1,68%) e Transporte (2,16%). Os grupos Saúde (4,44%) e Educação e Leitura (5,25%) tiveram aumentos mais próximos do apurado para o índice geral em 2008
Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Econômicos


FIPE (IPC)

Geral 6,66%

Alimentação 9,78%


INPC (IBGE)

Geral 6,48%

Alimentação 9,21%



ÍNDICE GERAL DE PREÇOS DO MERCADO - IGP-M(Fundação Getúlio Vargas - FGV) 9,80%


IPCA do IBGE 6,48%

TRT condena Sindicato dos Servidores Municipais de Rib. Preto filiado a CTB em ação trabalhista

Mais uma vez os atuais administradores do nosso Sindicato estão mostrando para que querem ficar no Sindicato. Em decisão da Justiça do Trabalho o Sindicato foi condenado a pagar uma indenização de R$ 70 mil Reais ao jornalista Eduardo Fabri.

O jornalista trabalhou no Sindicato de dezembro de 2006 a outubro de 2007 e eles tem a capacidade de informar à imprensa que o profissional não foi contratado na gestão do Presidente Pelego Wagner Rodrigues. O Pelego tomou o Sindicato em 2004 e de lá pra cá só está destruindo o nome de nossa entidade.

Para Pastova, “é inacreditável a capacidade de faltar com a verdade e distorcer os fatos que o Sr. Wagner vem fazendo para não assumir os erros praticados. Primeiro foi à compra superfaturada do terreno, depois os possíveis desvios financeiros, agora vem com a história que o Jornalista não foi contratado na sua gestão. Se em 2006 não era ele o Presidente do Sindicato quem será que foi?"

Na sentença o Desembargador da Justiça do Trabalho Pancotti cita em seu voto “é incrível porque não é nenhuma Multinacional ou empresa brasileira que mascara o vínculo com seus empregados, para fraudar garantias constitucionais do empregado, mas um sindicato de representação profissional".

O Desembargador também diz que se "a preservação do direito do trabalho do Brasil estiver sob designo de sindicatos com as práticas do reclamado, vamos retornar, coma maior brevidade possível, à época da Revolução Industrial ou da "questão social" do século XVIII"

O processo é público e para acessar a íntegra da decisão basta entrar no site www.trt15.jus.br e digitar o número do processo 02093-2007-004.

Segundo informações da própria justiça do trabalho, existem mais ações como esta contra o Sindicato. Fora a vergonha que passamos o maior problema é que quem paga por estes erros somos nós os Servidores, que contribuímos para os cofres da Entidade.

Pelo Trabalhador Sempre!

Alexandre Pastova e Assessoria do JSIOU

Abaixo link do renomado jornal "A Cidade" com a integra da matéria.

O Tribunal Regional do Trabalho condenou o Sindicato dos Servidores Municipais a pagar indenização ao jornalista Eduardo Fabri. Leia esta notícia na integra