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quarta-feira, 11 de julho de 2012

ANTECIPAÇÃO DOS 5,15% TEMOS A SAÍDA. ABRA MÃO DOS 5% QUE OS SERVIDORES RECEBEM!!!!!


TODOS OS SERVIDORES JÁ RECONHECEM A LUTA DA OPOSIÇÃO SINDICAL CUTISTA EM DEFESA DOS DIREITOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS. SEMPRE COLOCAMOS E DEDO NA FERIDA, APRESENTADO OS EQUÍVOCOS DOS ATUAIS DIRIGENTES DO SINDICATOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE RIBEIRÃO PRETO, MAS TAMBÉM APRESENTAMOS VÁRIAS SAÍDAS E MUITAS DELAS FORAM FAVORÁVEIS AOS SERVIDORES.

AGORA ESTAMOS NO LIMITE DA DISCUSSÃO DO PAGAMENTO DA ANTECIPAÇÃO DOS 5,15% AOS SERVIDORES QUE ENTRARAM NO SERVIÇO PÚBLICO APÓS MARÇO DE 1990. SABEMOS QUE É VONTADE DA PREFEITURA REALIZAR O PAGAMENTOS DAS PARCELAS, QUE INFELIZMENTE FORAM SUSPENSAS EM REUNIÃO NO DIA 27/06 COM O PRESIDENTE DO SINDICATO, MATÉRIA INCLUSIVE PUBLICADA NO PRÓPRIO SITE DA ENTIDADE  http://municipais.org.br/conteudo.php?codConteudo=830  

SABEMOS QUE UM DOS PONTOS É O DESCONTO DOS 5% REFERENTE AO DEPARTAMENTO JURÍDICO DO SINDICATO. BASTA ACEITAR O PAGAMENTO SEM O DESCONTO QUE OS ATRASADOS SAI. DEPOIS NO ANO QUE VEM QUANDO FOR FOI O ACORDO JUDICIAL DISCUTA COM OS SERVIDORES  OU PEÇA EM JUÍZO QUE REFERIDO DESCONTO. CASO ISTO NÃO ACONTEÇA E NÃO CONSIGA UMA SAÍDA LEGAL, OS SERVIDORES SÓ RECEBERAM OS VALORES EM 2013. POR ISTO SERVIDOR LIGUE PARA SEU DIRETOR SINDICAL E PEÇA QUE DESISTA DO DESCONTO PARA QUE POSSAMOS RECEBER O QUE NOS É DEVIDO!

PARA OS SERVIDORES FICA AQUI UMA OTIMA NOTÍCIA MESMO QUE HAJA O DESCONTO, QUANDO ASSUMIRMOS O SINDICATO DEVOLVEREMOS CENTAVOS POR CENTAVOS ESTE DESCONTO E COBRAREMOS JUDICIALMENTE A DEVOLUÇÃO DOS AOS COFRES DO SINDICATO SE O ADVOGADO QUE RECEBER, JÁ RECEBA VALORES DA ENTIDADE.

SERVIDOR QUE É SERVIDOR NÃO TEM MEDO DA VERDADE!!! PEDE PRA SAIR PELEGO!!!!!

ALEXANDRE PASTOVA
FETAM/SP-CUT

quinta-feira, 28 de junho de 2012

Vergonha! Presidente do Sindicato e do PCdoB promete e não cumpre! Pede prá sair!

Está no próprio site do Sindicato. Será que só agora verificaram que tinha que fazer outra lei ou descobriram que a lei atual não autoriza o desconto do 5% para o departamento jurídico do sindicato. Está na hora do servidor virar oBOPE! Se não tem capacidade, Pede Prá Sair Wagninho!


27/06/2012

Comunicado aos Servidores Municipais

Suspenso o pagamento da antecipação do Processo dos 5.15%


Após reunião realizada na tarde desta quarta-feira, dia 27 de junho, entre a diretoria do Sindicato e representantes da Secretaria Municipal da Administração ficou decidida a suspensão do pagamento da antecipação do Processo dos 5.15% por conta de dúvidas jurídicas.
As dúvidas são referentes à Lei 2.520/12, ou seja, se ela contempla para todas as pessoas envolvidas no processo o recebimento dos R$ 150,00 ou se haverá necessidade de uma nova Legislação ser enviada à Câmara Municipal.
Se houver a necessidade de uma nova Lei, isso será feito com urgência e com essas dúvidas sanadas, o pagamento ser efetuado a todos que assinaram a anuência.
É importante ressaltar que essa não é uma Ação simples e envolve mais de 5.000 pessoas. Isso requer tempo e cuidados para que nenhum servidor seja prejudicado.
ATRASADOS GARANTIDOS
Os servidores municipais que assinaram o recebimento da anuência dos 5.15% até o dia 10 de junho receberão as parcelas desde maio assim que os problemas sejam sanados.
EM TEMPO
É válido ressaltar também que o servidor que ainda não assinou a anuência, poderá fazê-lo, basta procurar o Departamento Jurídico no Sindicato.

segunda-feira, 25 de junho de 2012

PLANO DE CARREIRO, UM SONHO SENDO REALIZADO

ESTAMOS FINALIZANDO A LUTA PELO PLANO DE CARREIRA DOS GUARDAS CIVIS MUNICIPAIS DE RIBEIRÃO PRETO. OS NÍVEIS INICIAIS DEVEM SER APRESENTADOS NO MESMO PATAMAR DAQUELES QUE RECEBEM O NÍVEL 122 E DEVE FICAR DA SEGUINTE MANEIRA GCM 2. CLASSE NÍVEL INICIAL 12.1.01, GCM 1. CLASSE NÍVEL 12.02.01, GCM CLASSE ESPECIAL NÍVEL 12.3.01 E GCM CLASSE DISTINTA NÍVEL 12.04.01. VENHA VOCÊ TAMBÉM FAZER PARTE DESTA HISTÓRIA. EM AGOSTO TODOS O SERVIDORES MUNICIPAIS DE RIBEIRÃO PRETO ESTARÃO COM OS NÍVEIS NOVOS. PARABÉNS A ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL POR APRESENTAR UM PLANO DE CARREIRA. SÃO MAIS DE 25 ANOS DE LUTA.

sexta-feira, 22 de junho de 2012

Hora Aula do Professor, Diretor, Supervisor, Assessor Educacional, algo esta errado.


Para Iniciar da Discussão
Se estiver equivocado, favor informar

O Nível Superior de jornada de 20 horas (100 horas/mês) semanais tem salário base inicial de R$ 2.600,80. Portanto a hora inicial destes profissionais é de R$ 26,00. Talvez ainda não seja o valor mais justo, mas com o Plano de Carreira esta distorção será revista com o passar dos anos.

O Professor que também tem que ter Nível Universitário para prestar o concurso tem com valor da sua hora aula inicial o nível 201 com valor de R$ 12,80, isto menos da metade do valor do nível universitário. O último nível do Estatuto do Magistério é o 224 com valor de R$ 25,95. Com o Plano de Carreia, novamente enfatizo que a Administração está de parabéns mesmo tendo alguns equívocos que estão sendo corrigidos, pois os anteriores só prometiam e desta vez saiu, o salário base final do nível universitário 16.4.11 será de R$ 4.745,92 tendo com o valor da hora inicial só pelo calculo do salário base R$ 47,45.

Só para comparação o novo estatuto do magistério, e ter como exemplo o PII até então PI tem para cálculo a seguinte jornada: 

Artigo 24 - O Professor de Educação Básica II deverá assumir uma das seguintes jornadas de
trabalho:
I - Jornada de Tempo Parcial, constituída de 29 horas-aula semanais, totalizando 145 horas-aula
mensais, sendo:
a) Trabalho Docente com Aluno (TDA): 19 h/a
b) Trabalho Docente Coletivo (TDC): 04 h/a
c) Trabalho Docente Individual (TDI): 06 h/a

Se calcularmos estas 145 (mês) x 12,80 o salário mensal inicial é de R$ 1.845,00 e o inicial dos demais níveis universitários R$ 2.600,80 para 100 horas mensais. Para não ter discrepância estou usando a carga horária 20 de vinte horas semanais do nível universitário para o cálculo do valor da hora:

Este equívoco não de hoje não é culpa desta administração, pois já era reivindicação nossa quando concorremos em 2007 na eleição do Sindicato, só para lembrar o ano que terá que ter nova eleição 2004-2007, 2007-2010 e 2010-2013, mas tem que ser resolvido e temos que cobra do Presidente do Sindicato uma posição neste caso, pois já está lá desde 2004 como Presidente e desde 2001 como Vice-Presidente já está com 12 anos de Sindicato e não acredito que nunca foi cobrado para resolver esta distorção.

Pelo Servidor Sempre!

Alexandre Pastova
Coordenador da Oposição Sindical Cutista Municipais de Ribeirão Preto
Diretor da FETAM/SP-CUT
16 91601490

segunda-feira, 21 de maio de 2012


Eleita a nova direção da CUT/SP

— registrado em: 
13º CECUT encerra com eleição da direção para o triênio 2012-2015
  
Eleita a nova direção da CUT/SP
Foto: Dino Santos
Maria Angélica Ferrasoli, Flaviana Serafim e Tatiana Melim - CUT/SP

Terminou neste sábado em Serra Negra (SP), o 13º CECUT, o congresso da CUT/SP. O encontro reuniu 826 delegados e delegadas de 17 ramos do estado. Durante quatro dias, eles participaram de oficinas temáticas, discutiram estratégia e plano de lutas da Central e elegeram sua nova diretoria. O atual presidente, Adi dos Santos Lima, foi reeleito para o triênio 2012-2015. A posse, no final da tarde, marcou o encerramento do congresso.

Os vários temas em discussão focaram tanto questões internas da entidade quanto propostas de ações para interferir nas esferas política e econômica, em especial no estado de São Paulo e tendo como meta a defesa dos direitos dos trabalhadores e sociedade. Internamente, ganhou destaque a reestruturação das subsedes como instâncias organizativas e de representação.
De amplitude geral, a defesa da garantia dos serviços públicos, fortalecimento da Comunicação para a disputa hegemônica, Trabalho Decente e, principalmente, um enfrentamento ainda maior ao governo PSDB/DEM, já que em todas as oficinas, palestras e debates foi evidenciado o desmonte causado pela gestão tucana em SP nas últimas décadas. E, especificamente voltado à ação sindical, o desenvolvimento de campanhas salariais das diversas categorias de forma unificada com a CUT.
O 13º CECUT também reforçou a luta pelo “empoderamento” das mulheres, aprovando a paridade com os homens na composição da Executiva da CUT e suas estaduais (veja mais em reportagem nesse site). Com a presença de representantes do governo e entidades, o congresso foi ainda pontuado por momentos de resgate da história sindical.
O presidente reeleito agradeceu a participação dos companheiros e companheiras que estão deixando a direção da CUT/SP e aos demais dirigentes de sindicatos e ramos que apoiaram a gestão anterior. "Não vamos descansar enquanto homens e mulheres foram humilhados, mal tratados e escravizados no trabalho, e vemos isso de perto no estado de São Paulo", afirmou Adi ao ressaltar a necessidade de ampliar o enfrentamento ao governo do PSDB.
O dirigente parabenizou as mulheres pela conquista da paridade neste 13º CECUT. "Somos incansáveis e teimosos e por isso estamos na CUT construindo a história da Central", finalizou.
Confira abaixo a nova diretoria eleita da CUT/SP:
Executiva

Presidência
Adi do Santos Lima - Metalúrgico
Vice Presidência
Douglas Martins Izzo – Educação
Secretaria Geral
Sebastião Geraldo Cardozo - Financeiro
Secretaria de Administração e Finanças
Renato Carvalho Zulato - Químico
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Adriana Oliveira Magalhães - Financeiro
Secretaria de Organização e Política Sindical
Marcelo Renato Fiorio - Urbanitário
Secretaria da Mulher Trabalhadora
Sônia Auxiliadora de Vasconcelos Silva - Municipais
Secretaria de Formação
Telma Aparecida Andrade Victor - Educação
Secretaria de Relações do Trabalho
Rogério Giannini - Seguridade Social
Secretaria de Políticas Sociais
João Batista Gomes - Municipais
Secretaria de Juventude
Luciana Chagas Geremias - Comércio e Serviço
Secretaria de Igualdade Racial
Rosana Aparecida Silva - Educação
Secretaria do Meio Ambiente
Aparecido Bispo - Alimentação
Secretaria da Saúde do Trabalhador
Luiz Antônio Queiroz – Transporte

Direção
Benedito Augusto de Oliveira (Benão) - Seguridade Social
Ana Maria Rapini - Comércio e Serviço
Aparecida Leite Ferreira (Cidinha) - Vestuário
Carlos Tadeu Vila Nova - Administração Pública
Lilian Mary Parise - Comunicação
Miriam Aparecida da Silva - Educação
Cláudio Frequete de Almeida - Rurais
Miguel Aparecido do Espirito Santo - Químico
Aparecida Maria de Menezes (Cida) - Construção Civil

Coordenação das Subsedes
Araçatuba
Cleide Maria de Jesus de Almeida – Educação
ABC
Claudeonor Neves da Silva - Construção Civil
Baixada Santista
Mário César Matos Soares – Transporte
Bauru
Francisco Wagner Monteiro (Chicão) – Urbanitário
Campinas
José Tavares Gomes – Urbanitário
Guarulhos
José Rogério Vieira – Transporte
Itapeva
Solange Aparecida Benedeti Penha – Educação
Jundiaí
Vitor Machado – Alimentação
Osasco
Valdir Fernandes (Tafarel) – Financeiro
Ourinhos
Ademir Palko – Municipais
Mogi das Cruzes
Kátia Aparecida dos Santos - Seguridade Social
Presidente Prudente
Edmar da Silva Feliciano – Urbanitário
Ribeirão Preto
Luiz Henrique de Souza – Urbanitário
São José do Rio Preto
Paulo Eduardo Bellucci Franco – Financeiro
Sorocaba
Evanildo Amâncio (Miúdo) – Metalúrgico
Vale do Paraíba
Juarez Estevan Ribeiro – Metalúrgico
Vale do Ribeira
Roberto Barros Mateus Fouto - Financeiro

Conselho Fiscal
Titulares
Jaime Isidoro - Educação
Luana Clinéia Isidoro Leite - Municipais
Antônio Donizete – Financeiro
Suplentes
Milton Hungria – Químicos
Luis Carlos da Silva – Transporte
Roseli Aparecida de Souza (Rosa) - Municipais

quarta-feira, 16 de maio de 2012


Liberdade, autonomia sindical e desenvolvimento em foco nos debates do 13º CECUT

Congresso da CUT Estadual São Paulo começa na próxima quarta-feira (16), discutindo estratégias de luta para garantir e ampliar direitos
  
Liberdade, autonomia sindical e desenvolvimento em foco nos debates do 13º CECUT
Flaviana Serafim - CUT/SP
A CUT/SP realiza de 16 a 19 de maio, na cidade de Serra Negra, o 13º CECUT – Congresso da CUT Estadual São Paulo – que em 2012 traz para o debate principal o tema: “Liberdade e Autonomia Sindical: Democratizar as Relações de Trabalho para Garantir e Ampliar Direitos”. Durante o evento, acontecerá a eleição para Direção Estadual e Conselho Fiscal da CUT/SP para o próximo período (2012-2015), além da eleição de delegados e delegadas para o 11º CONCUT – Congresso Nacional da CUT, previsto para julho.
O “Desenvolvimento com Qualidade para Mudar São Paulo” também será discutido, com foco no modelo de governo que a CUT/SP deseja para o Estado, visando a organização de estratégias de luta para promover condições de vida digna dentro e fora do ambiente de trabalho.
O presidente da CUT/SP, Adi dos Santos Lima, ressaltou que é preciso reforçar o embate contra as políticas de privatização e estado mínimo mantidas pelo governo do PSDB em São Paulo.“É nossa responsabilidade fazer uma reflexão e propor o rumo que queremos para São Paulo, de forma a colocar a classe trabalhadora no centro das ações. Esse é o caminho para alcançarmos o desenvolvimento sustentável com mais igualdade, distribuição de renda e justiça social”, avalia.
Outra pauta do 13º CONCUT é a necessidade do fortalecimento e do avanço na organização e representação da CUT em todo o estado de São Paulo. “Esse debate inclui as propostas de reorganização das subsedes, como parte do processo de atualização do projeto político-organizativo da nossa Central”, explicou o presidente da CUT/SP. 
O evento tem início às 14h da próxima quarta-feira (16), com oficinas de formação para os delegados e delegadas participantes. No mesmo dia, acontece a cerimônia oficial de abertura do 13º CECUT, programada para às 19h.
O texto base, as normas, orientações e demais documentos do 13º CECUT estão disponíveis para download e compartilhamento clicando aqui.

Confira a Programação Geral do 13º CECUT/SP


Dia 16 de maio de 2012 – quarta-feira


Início: 10h/Término: 19h - Credenciamento dos delegados e delegadas, convidados(as), observadores(as) e imprensa.
14h00 - Início das Oficinas
Oficina 01 – Comunicação
Oficina 02 – Desenvolvimento Sustentável e Economia Solidária
Oficina 03 – Juventude e Cultura
Oficina 04 – Organização Sindical e a OLT dos Ramos
Oficina 05 – Saúde e Meio Ambiente
Oficina 06 – Transporte
18h - Encerramento das Oficinas
MESA 1 
Início: 19h/Término: 21h
- Sessão solene de abertura do 13º Congresso da CUT Estadual São Paulo.

Dia 17 de maio de 2012 - quinta-feira


Observação: O credenciamento dos delegados e delegadas titulares reabre às 8h30 e encerra às 14h. O credenciamento de suplentes tem início às 14h e encerramento às 16h.
MESA 2
Início: 9h/Término: 10h
- Leitura, discussão e aprovação do Regimento Interno do 13º CECUT.
Início: 10h/Término: 10h30
- Apresentação do texto base Estadual e Nacional e contribuição ao debate.
MESA 3
Início: 10h45/Término: 13h
- Estatuto da CUT e orientação para os trabalhos em grupo.
Almoço – 13h às 14h
Trabalho em grupos: Irão discutir: Estratégia da CUT, Plano de Lutas e um tema sobre Políticas Permanentes.
- Em sua instalação cada grupo deve se organizar da seguinte maneira: ter uma pessoa para coordenar os trabalhos do grupo; uma pessoa para secretariar (para controlar as inscrições e o tempo de fala dos (as) delegados(as) do grupo); duas pessoas responsáveis pela relatoria (assessoria técnica).
Todos os grupos debaterão os seguintes temas: Estratégias para a CUT Nacional, Estratégias para a CUT São Paulo, Plano de Lutas para a CUT Nacional, Plano de Lutas para a CUT São Paulo e mais um tema de Política Permanente, conforme descrito abaixo:
Início: 14h/Término: 18h30           
Grupo 1 – Trabalho decente na estratégia da CUT
Grupo 2 – Comunicação para a disputa da hegemonia
Grupo 3 – Intensificar enfrentamento ao governo PSDB/DEM
Grupo 4 – Defender a garantia dos serviços públicos
Grupo 5 – Desenvolver as campanhas salariais das diversas categorias de forma unificada com a CUT
Grupo 6 – Fortalecer as subsedes como instância organizativa e de representação da CUT/SP
As propostas efetuadas no grupo deverão ser votadas proposta por proposta e só irão para o plenário do 13º CECUT se obtiverem no mínimo 20% dos votos dos componentes do grupo e este percentual tem como base de cálculo o momento de instalação do grupo. Portanto, quando a coordenação do grupo se instalar, deve ser feita a contagem do número de participantes do grupo, os presentes devem assinar lista de presença. Para subsidiar os debates são considerados como tese guia os textos do caderno da CUT Nacional.
Jantar Dançante/Confraternização – 19h

Dia 18 de maio de 2012 – sexta-feira


9h – Plenária final de apresentação dos trabalhos em grupo
Almoço - 15h
Tarde livre
Jantar - 20h

Dia 19 de maio de 2012 - sábado


10h - Encerramento do prazo de inscrição de chapa(s) para Direção Estadual e Conselho Fiscal.
11h - Eleição de delegados(as) ao 11º CONCUT pelas Entidades com menos de 751 sócios quites, conforme listagem publicada pela Direção Nacional.
11h30 - Apresentação e defesa da(s) chapa(s) inscrita para a eleição da Direção Estadual e Conselho Fiscal.
Início: 12h/Término: 15h - Eleição para Direção Estadual e Conselho Fiscal.
Almoço - 14h
15h - Apuração da eleição.
17h – Posse da Direção da CUT Estadual São Paulo e Conselho Fiscal, gestão 2012 a 2015.
18h - Encerramento do 13º CECUT.
Ações