ERROS DOS "ATUANTES - CTB " NO ACORDO DOS 28,35% FAZ SERVIDORES PERDEREM EM NEGOCIAÇÕES COM OS BANCOS

BOLETIM INFORMATIVO DA OPOSIÇÃO SINDICAL CUTISTA A ATUAL DIRETORIA PELAGA DO SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE RIBEIRÃO PRETO

Tal como sempre informamos os erros cometidos pelos "atuantes" no acordo de 2008 é o grande vilão na venda dos créditos dos 28,35%.

Em agosto quando o presidente "atuante" aceitou e colocou em votação o acordo crescente do pagamento dos atrasados, este foi um grande golpe na classe trabalhadora. Enquanto todos os acordos passados os valores eram divididos pelo número de meses, ele inventou uma proposta em que a prefeitura começa pagando valores menores para só após o sexto ano começar a pagar mais de 10% da dívida.

Novamente ilustramos um exemplo, um servidor que tem R$ 120 mil reais se fosse como aos acordos feitos pela antiga diretoria do sindicato o servidor teria 120 parcelas de R$ 1 mil reais, agora no acordo do Wagner começa com apenas R$ 500,00. Fazendo com que o servidor perca nas negociações com os bancos.Isto significa que nos moldes dos acordos antigos o servidor poderia vender os 5 anos e negociaria 50% (60 mil reais) da dívida e no do Sr."atuante" apenas 35% (42 mil reais) da dívida. Esta é a diferença que está incomodando os servidores. Neste valor apresentado são 18 mil Reais a menos para ser negociado, isto sem contar os juros e a correção monetária.

A única saída para desatar este nó proporcionado pelo Vice Presidente da CTB Wagner Rodrigues, o traídor da CUT, é refazer o acordo dividindo a dívida pelo número de parcelas restantes. Esta saída melhora a vida dos servidores que poderão negociar um valor maior e também onera menos os cofres da prefeitura.

Mas sempre alertamos para que os Servidores só faça a venda do acordo para pagar dívidas e ou adquirir os produtos dos sonhos, se o valores dos juros dos empréstimos for menores. Nunca venda toda a dívida, pois estarão perdendo o juros e a correção monetária do Tribunal da justiça.

Servidores vamos nos mobilizar pela reforma do acordo, é a única saída para resolver o impasse.

Finalizando informamos aos Servidores que seus representantes Alexandre Pastova e Adalberto dos Santos Silva estão participando de uma aula de democracia no 12 CECUT e logo estaremos levando as deliberações do Congresso a Base, que na última enquete do blog http://www.oposicaosindicalrp.blogspot.com/ apontou que quase 70% dos Servidores querem que o Sindicato volte para a CUT.

Pelo servidor sempre!

Alexandre Pastova, Adalberto dos Santos Silva e Assessoria do Jsiou

81515410 - 30117770

JÁ ESTA LIBERADA A VENDA DOS CRÉDITOS DOS 28,35%

BOLETIM INFORMATIVO DA OPOSIÇÃO UNIFICADA A ATUAL DIRETORIA PELEGA DO SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE RIBEIRÃO PRETO - SP

JÁ ESTA LIBERADA A VENDA DOS CRÉDITOS DOS 28,35%.
VITÓRIA DA OPOSIÇÃO SINDICAL E DA CUT.
SERVIDORES TERÃO SEUS DIREITOS RESPEITADOS


Os Servidores já podem vender seus créditos dos 28,35% a partir de hoje (20/05/09). A informação que o Servidor terá a mais é o valor projetado dos juros e isto não significa que os bancos pagarão a diferença e sim o valor projeta para o final do contrato.

A partir desta quarta-feira será montada na sede CUT, Rua Visconde de Inhaúma 868 centro telefone 36366754 (Leandro/Adriano), uma estrutura com a maioria dos bancos credenciados e lá os Servidores poderão verificar os juros cobrado de cada banco, evitando que nós gastemos nosso tempo indo de banco em banco. Caso os valores sejam satisfatórios, você poderá fechar o acordo lá mesmo, por isto leve cópia do ( RG, CPF, Comprovante de Residência e o Holerith com a senha). Lembre-se a senha é sua só a entregue se realmente for fechar o acordo.

Mas lembre-se só venda seus créditos se realmente precisar usar o dinheiro para quitar dívidas e ou outras necessidades em que os juros são maiores que o oferecido na compra dos créditos. Não venda também a totalidade dos créditos para não finalizar o processo e perder todos os juros e a correção monetária da dívida.

Para alguns o atraso em mais de duas semanas no início das vendas, foi apenas para tentar resolver os problemas no credenciamento do banco agenciado pela empresa que trabalha dentro do Sindicato. Mas devemos ressaltar que o papel dos Vereadores e da Prefeita foram cumpridos, pois a solicitação era a da apresentar dos valores futuros a ser recebido pelos servidores.

Esperamos que agora o Presidente do Sindicato esteja satisfeito e não coloque mais barreiras na negociação. Devemos lembrar que os Servidores estão perdendo muito hoje no valor, devido ao acordo de 2008 que determinou o pagamento de forma crescente dos valores das parcelas, infelizmente foi o grande equivoco do processo, pois em todos os outros acordos feito aos servidores, se pegava o valor total e dividia pelos números de parcelas acrescidas anualmente também da correção do TJ. Seria a forma mais fácil e de menos perdas para nós Servidores.


Pelo Servidor Sempre!

Alexandre Pastova e Assessoria do JSIOU
16 30117770 16 81515410

Os Estatutos do Homem - Ato Institucional Permanente ( Thiago de Mello )

Os Estatutos do Homem - Ato Institucional Permanente

Artigo I
Fica decretado que agora vale a verdade. Agora vale a vida, e de mãos dadas, marcharemos todos pela vida verdadeira.

Artigo II
Fica decretado que todos os dias da semana, inclusive as terças-feiras mais cinzentas, têm direito a converter-se em manhãs de domingo.

Artigo III
Fica decretado que, a partir deste instante, haverá girassóis em todas as janelas, que os girassóis terão direito a abrir-se dentro da sombra; e que as janelas devem permanecer, o dia inteiro, abertas para o verde onde cresce a esperança.

Artigo IV
Fica decretado que o homem não precisará nunca mais duvidar do homem. Que o homem confiará no homem como a palmeira confia no vento, como o vento confia no ar, como o ar confia no campo azul do céu.

Parágrafo único: O homem, confiará no homem como um menino confia em outro menino.

Artigo V
Fica decretado que os homens estão livres do jugo da mentira. Nunca mais será preciso usar a couraça do silêncio nem a armadura de palavras. O homem se sentará à mesa com seu olhar limpo porque a verdade passará a ser servida antes da sobremesa.

Artigo VI
Fica estabelecida, durante dez séculos, a prática sonhada pelo profeta Isaías, e o lobo e o cordeiro pastarão juntos e a comida de ambos terá o mesmo gosto de aurora.

Artigo VII
Por decreto irrevogável fica estabelecido o reinado permanente da justiça e da claridade, e a alegria será uma bandeira generosa para sempre desfraldada na alma do povo.

Artigo VIII
Fica decretado que a maior dor sempre foi e será sempre não poder dar-se amor a quem se ama e saber que é a água que dá à planta o milagre da flor.

Artigo IX
Fica permitido que o pão de cada dia tenha no homem o sinal de seu suor. Mas que sobretudo tenha sempre o quente sabor da ternura.

Artigo X
Fica permitido a qualquer pessoa, qualquer hora da vida, uso do traje branco.

Artigo XI
Fica decretado, por definição, que o homem é um animal que ama e que por isso é belo, muito mais belo que a estrela da manhã.

Artigo XII
Decreta-se que nada será obrigado nem proibido, tudo será permitido, inclusive brincar com os rinocerontes e caminhar pelas tardes com uma imensa begônia na lapela.
Parágrafo único: Só uma coisa fica proibida: amar sem amor.

Artigo XIII
Fica decretado que o dinheiro não poderá nunca mais comprar o sol das manhãs vindouras. Expulso do grande baú do medo, o dinheiro se transformará em uma espada fraternal para defender o direito de cantar e a festa do dia que chegou.

Artigo Final.
Fica proibido o uso da palavra liberdade, a qual será suprimida dos dicionários e do pântano enganoso das bocas. A partir deste instante a liberdade será algo vivo e transparente como um fogo ou um rio, e a sua morada será sempre o coração do homem.

Thiago de Mello - Santiago do Chile, abril de 1964
Vento Geral - Poesia 1951/1981
Editora Civilização Brasileira - 1984

SERVIDORES CONTINUAM A COBRAR AGILIDADE DA ADMINISTRAÇÃO E DO SINDICATO

SERVIDORES CONTINUAM A COBRAR AGILIDADE DA ADMINISTRAÇÃO E DO SINDICATO.

Mais uma vez os servidores municipais vão até a Prefeitura para cobrar maior agilidade da Administração Municipal para a liberação da venda dos créditos aos Bancos, mas como na reunião só podia participar membros de uma comissão encabeçada pelo atual Presidente do Sindicato Wagner Rodrigues, os Servidores de forma ordeira e respeitosa ficaram aguardando no salão nobre.

Logo após o final da reunião a Administração recebeu os Servidores que puderam ficar esperando e informou que após a reunião que acontecerá nesta próxima terça-feira os bancos já estarão aptos para realizar os procedimentos, pois o programa já está pronto faltando apenas o treinamento dos representantes das instituições credenciadas.

Para Edson servidor da Infra “o Presidente ficou com receio de ser questionado o porquê demorou tanto para questionar em público a lei e o decreto que foram publicados em março e só o fez após o credenciamento dos Bancos e quando o que faz propaganda no Sindicato não foi por motivos de falta de documentação. Tem uma empresa que fica dentro do sindicato pegando dados e verificando o que o Servidor vai fazer com o seu dinheiro e acredito que isto não seja à toa, ninguém põe um banner dentro de uma entidade de graça. Na minha visão estão retardando o início do processo de venda para tentar resolver o problema deste banco. Finalizando Edson desabafa dizendo que o Servidor não é burro e sabe o que quer e o dia que precisa de conselhos para investimento do seu dinheiro vai procurar pessoas especializadas e o que é mais engraçado, as nossas dívidas eles não ficam atrás para palpitar e ajudar a pagá-las.”
Nós da Oposição Sindical continuamos orientando aos Servidores que tenham cautela e procure a instituição financeira que menos cobre juros e só venda os créditos necessários para saldar suas dívidas. Continuamos a lembrar que o grande erro deste acordo é o parcelamento crescente da dívida e se fosse feito, como os outros acordos da Administração anterior do Sindicato em que se dividia o valor total pelo número de parcelas, os Servidores que vão vender seus créditos ganharia mais de 12% na operação.

É hora de união, devemos deixar nossos problemas pessoais de lado, que a justiça os resolva, e realizarmos o melhor para o Servidor e só assim um dia poderemos olhar para traz e sorrir, pois pedimos e fizemos o impossível.

Finalizando queremos agradecer a presença do representante da CUT Sr. Leandro que formalizou que o coordenador da Sub Sede da CUT Ribeirão Sr. Luiz Henrique colocou a disposição a estrutura da Central para ajudar os Servidores em suas reivindicações.

Pelo Servidor Sempre!

Alexandre Pastova e Assessoria do JSIOU
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Presidente do Sindicato Wagner Rodrigues, pode atrapalhar acordo com os bancos

BOLETIM INFORMATIVO DA OPOSIÇÃO SINDICAL A ATUAL DIRETORIA PELEGA DO SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE RIBEIRÃO PRETO - SP

Os servidores ao lerem a matéria veiculada no jornal “A Cidade” do último sábado, estão indignados e preocupados com a falta de conhecimento e cuidado do Sr. Wagner, que pode até ocasionar a paralisação do atual processo de credenciamento dos bancos para a antecipação do recebimento do acordo, pois, diante de tantos questionamentos absurdos, a antecipação do crédito dos servidores pode ser paralisada e recomeçada desde o início com a revogação da lei e do decreto, se isto ocorrer, os servidores ficarão no mínimo mais uns 4 meses sem realizar os financiamentos com os bancos.

Mais uma vez o presidente do sindicato Wagner Rodrigues, age de forma equivocada, e pode atrapalhar o acordo com os bancos. A lei que permite a compra dos créditos dos 28,35%, por meio de cessão de créditos, foi promulgada em março, bem como o decreto que a regulamenta e o pior ele assinou junto com o Ex Prefeito o acordo que foi homologado na justiça no ano passado.

Estranhamente só agora em maio, após seis bancos terem apresentado corretamente os documentos e por este motivo estarem aptos para realizar as transações, é que o pelego vem em público questionar a lei. Será que um dos motivos do descontentamento do presidente do sindicato é a não concessão, até agora, ao banco que faz propaganda dentro do próprio sindicato? Será que a empresa que representa este banco e conta com agenciadores dentro sindicato, e recolheram informações dos servidores, dentro do próprio sindicato, não será o mais privilegiado? Acredito que os vereadores também deveriam criar uma CPI para investigar as ações Sr. Wagner ao conceder a apenas uma empresa o direito de ter os dados e as informações dos servidores!

O Wagner cometeu vários equívocos no acordo em 2008 e um dos principais foi quando colocou em aprovação a forma escalonada de forma crescente (começando com 5%. Em todos os acordos passados era verificado o valor da dívida e dividida em parcelas iguais corrigidas anualmente. Um exemplo no acordo do processo 1075/97 quem tinha 120 mil reais começou recebendo R$ 1.000,00 enquanto neste acordo com o mesmo valor o servidor começa recebendo apenas R$ 500,00 e este é o grande erro do processo, que faz o servidor perder tanto nas negociações bancárias, pois a amortização do empréstimo é muito menor que os juros praticados pelos bancos.

Os servidores não são idiotas, pensam e sabem que a lei foi feita de modo que eles têm a possibilidade de escolher o banco que mais oferecer vantagem, sem ser obrigados a passarem pelo sindicato, é só ir ao banco de preferência e assinar o contrato que será encaminhado à Secretaria de Administração e receber o seu crédito. Para tanto basta levarem os seus holerites dos 28,35% até banco escolhido uma vez que nos holerites está discriminado o valor de seus créditos. É a livre concorrência sem intermediários, pois, cada servidor é dono de seu próprio dinheiro.

Aliás, Wagner, consulte quem entende e verifique o que significa uma cessão de crédito e você verá que no presente caso ela irá ser benéfica ao servidor porque com ela os juros dos bancos deverão ser menores uma vez que o risco de prejuízo por falta de pagamento do dinheiro antecipado não existirá e aí sim caberá ao Sindicato buscar informações e repassar ao servidor, informando qual banco tem menos juros.

Finalizando pedimos novamente aos servidores muita cautela ao tentar vender seus créditos e só façam se tiver dívidas com juros maiores e ou para liquidar outros empréstimos.

Um pedido ao Sr. Wagner:- se não quer ajudar, então não atrapalha!

Pelo servidor sempre!

Alexandre Pastova e Assessoria do JSIOU
16 30117770 - 16 81515410

FELIZ PRIMEIRO DE MAIO. POR UM MUNDO MAIS JUSTO E SOLIDÁRIO

PRIMEIRO DE MAIO.
DIA INTERNACIONAL DOS TRABALHADORES


FOI NO ANO DE 1886 EM UM PRIMEIRO DE MAIO, EM QUE MILHARES DE TRABALHADORES PROTESTAVAM PELA REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO, QUE ERA DE 16 HORAS DIÁRIAS DE SEGUNDA A SÁBADO. HOMENS, MULHERES E ATÉ CRIANÇAS ERAM EXPLORADOS.

NESTE DIA OS OPERÁRIOS SOFRERAM FORTE REPRESSÃO POLICIAL EM UMA PASSEATA PACÍFICA, QUANDO SOLICITAVAM A REDUÇÃO DIÁRIA PARA 8 HORAS DE TRABALHO. MAIS DE CINQUENTA COMPANHEIROS FORAM FERIDOS, MUITOS TIVERAM SUAS CASAS INVADIDAS, SEIS FORAM MORTOS, OITO FORAM PRESOS E CINCO DELES CONDENADOS A MORTE. EM 23 DE ABRIL DE 1919 O SENADO FRANCÊS APROVOU A JORNADA DE OITO HORAS E PROCLAMOU O DIA PRIMEIRO DE MAIO COMO FERIADO EM HOMENAGEM A AQUELES QUE TOMBARAM POR DEFENDEREM UM MUNDO MELHOR.

NO BRASIL A TRINTA ANOS, MAIS DE 160 MIL TRABALHADORES DO GRANDE ABC, LIDERADOS PELO COMPANHEIRO LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA, FIZERAM NO ESTÁDIO MUNICIPAL DE VILA EUCLIDES O PRIMEIRO DE MAIO SER UM MARCO NO INÍCIO DAS GRANDES MANIFESTAÇÕES PELA REDEMOCRATIZAÇÃO DO PAÍS.

HOJE MUITOS COMPANHEIROS AINDA SOFREM COM O SERVIÇO ESCRAVO NAS FAZENDAS DOS NOVOS SENHORES FEUDAIS, MUITOS QUE NEM AO MENOS TEM REGISTRO NA CARTEIRA E RETIRAM SEUS SUSTENTOS NA INFORMALIDADE.

FAZENDO UMA SIMPLES COMPARAÇÃO SEM BASE CIENTÍFICA, PODEMOS VERIFICAR QUE HOJE MUITOS COMPANHEIROS AINDA SOFREM COM A ALTA QUANTIDADE DE HORAS TRABALHADAS DIARIAMENTE.
OS GRANDES EXEMPLOS SÃO DOS PROFESSORES QUE REALIZAM JORNADA TRÍPLA, OS PROFISSIONAIS DA SEGURANÇA QUE DOBRAM O DIA EM SEUS BICOS PARA PODEREM DAR O MÍNIMO DE CONFORTO PARA SEUS FAMILIARES.

AS COMPANHEIRAS MULHERES AINDA TEM QUE FAZER A JORNADA FINAL EM SUAS CASAS, CUIDANDO DOS FILHOS, LIMPANDO SUAS CASAS E MUITAS AGUENTANDO O MAL HUMOR DE SEUS MARIDOS.

SÃO PARA TODOS ESTES COMPANHEIROS E COMPANHEIRAS QUE QUEREMOS DESEJAR, UM PRIMEIRO DE MAIO REPLETO DE ALEGRIA E FELICIDADE E COM A ESTAGNAÇÃO DA CRISE, ESPERAMOS QUE OS NOSSOS COMPANHEIROS QUE PERDERAM SEUS EMPREGOS, POSSAM RETORNAR AOS SEUS POSTOS DE TRABALHOS E VOLTAR A DAR O SUSTENTO AS SUAS FAMILIAS.

PELO SERVIDOR SEMPRE!

POR UM SERVIÇO PÚBLICO DE QUALIDADE E SEM TERCEIRIZAÇÕES.

ALEXANDRE PASTOVA E ASSESSORIA DO JSIOU